Английский для HR
Цель курса: Расширить общий словарный запас и запас терминологии в кадровой сфере, повысить навыки делового общения.
Курс сфокусирован на техниках проведения интервью на английском, оценки персонала, разработке должностных обязанностей и инструкций, организации тренингов для персонала, презентациях и большом количестве упражнений на развитие слухового восприятия.
Курс сфокусирован на техниках проведения интервью на английском, оценки персонала, разработке должностных обязанностей и инструкций, организации тренингов для персонала, презентациях и большом количестве упражнений на развитие слухового восприятия.
Связаться с менеджером
Длительность
каждый уровень состоит из 30 часов
График
интенсивность и длительность занятий определяется клиентом
Стоимость
обсуждается индивидуально с клиентом
Процесс
Занятия проводятся по программе English for HR.
Базовый уровень для начала курса – B1.
При успешном прохождении теста по окончанию уровня студентам выдается сертификат.
Базовый уровень для начала курса – B1.
При успешном прохождении теста по окончанию уровня студентам выдается сертификат.
Технологии
В курс интегрирована онлайн-платформа LMS (Learning Management System) позволяющая автоматизировать процесс обучения и тестирования, а также отслеживать:
- интенсивность посещения
- выполняемость домашнего задания
- динамику повышения уровня знаний языка.
Формат
Уроки проводятся в индивидуальном порядке, а также в группах от 2-х до 6-ти человек.
В зависимости от языкового уровня студента или группы, назначаются местные или иностранные педагоги (носители языка).
В зависимости от языкового уровня студента или группы, назначаются местные или иностранные педагоги (носители языка).